Les formations

L’Atelier Métissé propose des sessions de formations certifiantes et professionnalisantes : Permettant l’apprentissage par la pratique en immersion professionnelle, basée sur l’échange et le partage de connaissances. Cet écosystème invite tous les publics à stimuler leur créativité par l’expérimentation, et propose une formation qualifiantes (CAP Métiers de la mode et du vêtement floue) ainsi que des parcours, plus spécifiques : de l’initiation au perfectionnement, techniques de prototypage, conception, fabrication, tailleur, costumes et design. Nous déterminons un plan de formation personnalisé et adapté pour chaque élève lors d'un premier entretient. Cela permet à chacun d'apprendre à son rythme et dans le sens de son projet tout en abordant progressivement les compétences visées. L'Atelier prépare uniquement à la partie professionnelle ( BC01 et BC02 ), les blocs de compétences des matières génerale doivent être acquises ou préparées par un tiers.

🔗 Fiche d'information à remplir lors du premier rendez-vous à L'Atelier Métissé

CAP metiers de la mode et du vêtement Flou

Le CAP Métier de la Mode (Certificat d’Aptitude Professionnelle) décerne une qualification d’ouvrier, d’employé, d’artisan, d’entrepreneur qualifié dans les métiers de la mode.

La pratique de la couture flou permet de travailler avec des matières fluides, floues et déstructurées. Cette formation consiste à apprendre un large panel de techniques sur une diversité de machines sur du vêtement prêt à porter, appliquées à la coupe, à l’assemblage, au repassage et à la finition en utilisant les données techniques de réalisation : patrons et plan de coupe.

À L’Atelier Métissé nous transmettons les savoir-faire liés aux techniques de la couture flou, de la fabrication de vêtements et d’habits, du tailleur, au modélisme et prototypage, à la réalisation de costumes, à la création textile et aux enjeux sociétaux et environnementaux liés.

Objectifs : Formation individualisée adaptée aux différents profils des apprenants, en lien avec des projets professionnels concrets. Aide à la mise en place du projet professionnel. Développer l'autonomie et les techniques liés au textile. Se spécialiser dans les techniques de couture en travaillant en immersion dans un atelier textile et obtenir son CAP Métiers de la mode Vêtement Flou.

Contenu et moyens pédagogiques :

• Formation pas à pas incluant un tronc commun et exercices personnalisés qui permettent un approfondissement des savoirs et une approche des étapes les plus techniques.

• Méthode pédagogique incluant des apports théoriques et pratiques appliqués sur des projets adaptés et adaptables.

Nous tendons à enseigner les principes de conception et réalisation d'articles textiles variés dans le cadres des compétences du CAP MMVF.

• L'Atelier évalue en continu la qualité des travaux effectués afin de permettre un retour professionnel des savoirs étudiés.

Formation de 200h, tarif 3000 €

La formation vise l'acquisition des blocs de compétence :

RNCP37245BC01 - Analyse d'exploitation de données esthétiques et techniques et du bloc de compétence

RNCP37245BC02 - Mise en œuvre de la fabrication de tout ou partie d'un vêtement.

Cette formation donne les bases nécessaires pour présenter le CAP ( RNCP 37 245 - France Compétences)

Adapter le contenu de la formation au projet de création d'entreprise ou autre projet professionnel.

Formation 140h, tarif 2100 €

La formation vise l'acquisition du bloc de compétence:

RNCP37245BC02: Mise en œuvre de la fabrication de tout ou partie d'un vêtement

Cette formation donne les bases nécessaires pour présenter le CAP ( RNCP 37 245 - France Compétences) si le bénéficiaire dispose déjà d'acquis des compétences liées aux techniques du vêtement.

Adapter le contenu de la formation au projet de création d'entreprise ou autre projet professionnel.

Formation 50h, tarif 750 €

La formation vise l'acquisition du bloc de compétence:

RNCP37245BC01 - Analyse d'exploitation de données esthétiques et techniques.

Cette formation donne les compétences nécessaires pour présenter le CAP ( RNCP 37 245 - France Compétences ) si le bénéficiaire dispose déjà d'acquis des compétences liées aux techniques du vêtement.

Démarre le processus de formation lié à l'acquisition des blocs de compétence de tronc commun nécessaires pour présenter

le CAP MMVF ( RNCP 37 245 - France Compétences ).

🔗 Référentiel RNCP et métiers associés
🔗 Document général des moyens et modalités de la formation à L'Atelier Métissé.
🔗 L'action de formation sur Mon Compte Formation (CPF)

Nos formations sont modulables en fonction des disponibilités, des impératifs et imprévus de chaque individu mais nous recommandons 2 jours de présence en atelier par semaine minimum. Toute les formations peuvent intégrer une période de stage en entreprise sur demande du bénéficiaire. L'Association est en mesure de conventionner toute période d'immersion en entreprise pour ses adhérents.

Modalités, délais et accessibilité :

En Avignon, en centre de formation à L'Atelier Métissé. Locaux sont accessibles aux personnes handicapées et aux normes en vigueur pour l'accès PMR. Les formations sont ouvertes aux personnes handicapées. 🔗 notre réseau pour adapter nos formations aux handicaps.

Les délais de saisie du devis sont d'environ 15 à 30 jours suite au premier rendez-vous à L'Atelier Métissé.

Il faut anticiper sa période d'entrée en formation 2 à 3 mois avant la date souhaitée.

La méthode de financement du dossier de formation peut impacter sur les délais d'accès.

L'Atelier souhaite conserver une échelle à taille humaine et agencer les emplois du temps pour permettre un apprentissage avec 5-6 éléves par jour maximum.

Positionnement lors de l'entretient :

• Etre sensible aux techniques textiles, aux activités artisanales.

• Etre apte à la concentration et à la minutie, souhaiter développer une dextérité manuelle, faire preuve de motivation et de rigueur.

Prérequis :

🔗 Détails de la formation sur Pôle Emploi
🔗 Détails de la formation Orientation Formation Métier Région Sud

🔗 Modalités de financement envisageable

En candidat libre

L’Atelier Métissé, accompagne les personnes en formation vers une professionnalisation, et fournit une certification des acquis. L’association ne décerne pas de diplôme, elle prépare et accompagne à presenter le CAP en candidat libre.

L’Atelier Métissé œuvre à préparer les candidats au mieux aux différentes épreuves du CAP, ainsi qu’à leur insertion dans la vie professionnelle et par la mise en relation avec des acteurs locaux du textile.

Démarche qualité, la méthode de L’Atelier Métissé

L’Atelier Métissé propose des parcours de formation apportant un apprentissage pratique et théorique des éléments incontournables du secteur du textile. Pour cela, L’Atelier Métissé s’appuie sur la mise en situation construit à partir de riches connaissances et ressources pédagogiques.

En s’appuyant sur les spécificités de l’association, les personnes en formation peuvent bénéficier d’un panel diversifié, en constante évolution, de la pratique des métiers du textile.
L'Atelier se positionne comme une fabrique créative sur le territoire local pour le spectacle vivant et de la revalorisation des déchets, l'accompagnement de projets textiles.

De plus, l’association construit sur mesure ses formations et ses accompagnements en fonction du projet, des besoins et des contraintes de chaque personne. En proposant des parcours de formation adapté, l’objectif est d’accompagner la personne dans son projet personnel, professionnel quelque soit sa nature : insertion, continuité des études, reconversion, développement de projet (social, culturel, innovant, écologique), entreprenariat, curiosité, initiation et perfectionnement.

Différents critères définissent la démarche qualité dans laquelle L’Atelier Métissé s’engage :

L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé.
L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires.
L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation.
La qualification professionnelle et la formation continue du personnel chargé des formations.
Les conditions d’informations du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus.
La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.